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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。為幫助新員工了解公司的企業(yè)文化，正確理解企業(yè)文化的核心價值，增強歸屬感，9月23日下午，公司黨委書記、董事長李明菊在19樓大會議室為2019年的新員工們舉行了“企業(yè)文化與員工精神”專題授課。

李明菊首先對加入服裝公司大家庭的新人們表示歡迎，并為新員工們詳細介紹了企業(yè)文化的含義、企業(yè)文化的形成與特征、服裝行業(yè)國際貿(mào)易文化、公司文化形成的歷史背景、公司特有的文化與員工精神以及職場禮儀等內容。同時，李明菊還對新人們提出幾點要求，一是要認同組織文化、認同自己的職業(yè)與工作，喚醒工作激情；二是要轉變心態(tài)，做有價值的優(yōu)秀員工；三是積極參加公司的各項培訓，將培訓作為融入公司的“煉金爐”；四是提升職業(yè)素養(yǎng)，努力將知識轉化為能力，將能力轉化為結果，用結果迎接人生驚喜。

最后，李明菊希望新員工們在未來的日子里，以忠誠、責任和感恩為工作基石和共同的價值取向，勤勉細致工作，快速融入公司大家庭并成長成才，更好地完成學堂學霸到職場精英的華麗轉變。